Colibri  Médiation                                      Particuliers               Entreprises           De la prévention à l'apaisement des conflits                                     Secteurs publics         

Médiation en Entreprise

Médiation en Entreprise 


En prévention, renseignez-vous sur le dispositif de la médiation et faites le connaître

 à vos collaborateurs

 Il sera plus facile d'y recourir si la médiation est connue !



Des tensions sont palpables au sein de l'équipe ?

Un projet n'arrive pas à terme faute d'entente?

L'absentéisme est présent au sein de votre entreprise ?

.......


La Médiation en Entreprise se définie comme un processus d’entente facilité par un tiers, le médiateur, n’exerçant pas de pouvoir de décision, ayant pour finalité de permettre aux personnes, groupes … concernés de réaliser un projet, de sortir d’une situation conflictuelle ou de rétablir/ établir une relation. 


Qui, pourquoi et quand recourir à la médiation ?


Qui ?


 Vous êtes :

- Dirigeant d'entreprises,

- Responsable de ressources humaines,

- Responsable de projets,

- Responsables de services ou d'équipes,

- Une des personnes impliquée, 


  Dans le cadre de vos fonctions ou de vos projets, vous avez besoin ou avez intérêt que d'autres personnes s'entendent ou sortent de leurs différents. Vous n'avez pas forcément d'avis sur le type d'issue.

Vous pouvez souhaiter que la situation se transforme par la médiation ( plutôt que par un simple arbitrage hiérarchique) pour plusieurs raisons.


Pourquoi ? Quelles seraient les motivations ?


-  Pour préserver l'autonomie des parties ( en évitant de se substituer à elles)

- Pour préserver la motivation des parties ( en évitant de trancher dans un sens qui pourrait générer de la rancoeur, un sentiment d'exclusion, de parti pris)

- Pour préserver votre neutralité 

- Pour permettre à un projet plus vaste de ne pas être bloqué

-Pour donner à vos collaborateurs la possibilité de faire l'expérience que les différends peuvent être bénéfiques si l'on prend le temps de s'écouter et de considérer l'autre autrement.


Quand ?


Aucun facteur n'est absolument déterminant en soi. La multiplication des facteurs favorables ou non peut aider à la décision.


Pour vous faire une idée, répondez aux propositions en cliquant ici 

 




Déplacement sur toute la France


Contact

06.01.81.14.16

colibrimed@hotmail.fr